¿Cómo administro las pausas y las remuneradas?

Los tipos de pausa definen la duración de las pausas de un día y determinan si las pausas se descuentan automáticamente de los registros de horas o si aparece un aviso cuando faltan pausas.

Contenido

• ¿Qué tipos de pausa hay disponibles?
• Asignar o cambiar un tipo de pausa
• Pausas remuneradas

¿Qué tipos de pausa hay disponibles?

Tipos de pausa con aviso

Los tipos de pausa con la etiqueta aviso envían una notificación si no se cumplen los requisitos definidos. La notificación se envía por correo y en la cuenta al usuario afectado, al responsable de departamento y a los administradores.

Tipos de pausa con descuento automático

Los tipos de pausa sin la etiqueta aviso se descuentan automáticamente de los registros de horas al final del día, según los requisitos definidos.

Sin tipo de pausa

Si seleccionas esta opción, no se consideran pausas automáticamente para los usuarios afectados. No hay ni descuentos automáticos de pausas ni avisos.

Asignar o cambiar un tipo de pausa

1. Ve a Empresa > Usuarios en la barra lateral.
2. Haz clic en el menú de acciones y selecciona Ir al perfil.
3. Cambia a la pestaña Empleo y ve a la sección Tipo de pausa.
4. Selecciona el tipo de pausa que quieras.
5. Indica la fecha en el campo Fecha de inicio a partir de la cual debe aplicarse el tipo de pausa.
6. Haz clic en Guardar.

Pausas remuneradas

Una pausa remunerada se descuenta automáticamente de las pausas registradas y se muestra por separado en el informe de horas.

Asignar o cambiar las pausas remuneradas

1. Ve a Empresa > Usuarios en la barra lateral.
2. Haz clic en el menú de acciones y selecciona Ir al perfil.
3. Cambia a la pestaña Empleo y ve a la sección Pausas remuneradas.
4. Indica el número de minutos de la pausa remunerada por día laboral.
5. Indica la fecha de inicio a partir de la cual debe aplicarse la pausa remunerada.
6. Haz clic en Guardar.