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Wie kann ich Überstundenregelungen festlegen?
Inhaltsverzeichnis
TimeTac bietet die Möglichkeit, verschiedene Überstundenregelungen (z.B. All-In oder eine Überstundenpauschale) festzulegen.
Folgende Regelungen stehen zur Auswahl:
- Keine Regelungen: Es ist keine Überstundenregelung aktiv.
- All-in: Mit dieser Regelung werden Überstunden am Ende eines jeden Monats abgebaut und der Tagessaldo auf 0 zurückgesetzt. Geleistete Überstunden bleiben von dieser Regelung unberührt.
- Überstundenregelungen: Diese Regelung reduziert den Tagessaldo am Ende jeder Abrechnungsperiode um einen von Ihnen bestimmten Wert. Ob der Saldo auf 0 zurückgesetzt wird oder ob ein negativer Saldo zulässig ist, wird im Arbeitszeitmodell festgelegt.
- Saldo zurücksetzen: Diese Regelung setzt den Saldo am Ende der festgelegten Abrechnungsperiode auf 0 zurück – unabhängig davon, ob er positiv oder negativ ist.
Folgende Abrechnungsperioden stehen zur Auswahl:
- Wöchentlich
- Monatlich
- Quartalsmäßig
- Jährlich
Wie kann ich die Abzugsart für Überstunden einstellen?
Die Abzugsart für Überstunden können Sie im Menüpunkt Arbeitszeitmodelle zuweisen.
- Sie können zwischen „Überstundenregelung darf keine negativen Werte enthalten” (Beispiel: Sie haben 10 Überstunden eingestellt, aber es wurden nur 8 geleistet. Die verbleibenden 2 Stunden werden erlassen) und
- „Überstundenregelung darf negative Werte enthalten” (Beispiel: Sie haben 10 Überstunden eingestellt, aber es wurden nur 8 geleistet. Die verbleibenden 2 Stunden werden als Minus in den Saldo übernommen.
Überstunden in der Stundenabrechnung
Im Menü Stundenabrechnung sehen Sie beim entsprechenden Mitarbeitenden in der Stundenabrechnung nun die Spalte ÜP (Überstundenpauschale) ausgewiesen.
So können Sie in kürzester Zeit nicht nur verschiedene Überstundenregelungen (z.B. All-In oder eine Überstundenpauschale) festlegen, sondern diese auch in der Stundenabrechnung einsehen.
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